最新老虎机_海盗老虎机【游戏平台】

　　洮南市委组织部以“三个坚持”，紧抓档案工作“安全性、规范性、效率性”，高效推进干部人事档案数字化工作，不断提升干部人事档案管理科学化、制度化、规范化水平。

　　坚持档案工作安全性，提高档案数字化管理水平。按照干部人事档案数字化建设要求，在现有档案库房、阅档室、档案管理人员办公室、档案数字化“四室”分开的基础上，明确专人负责档案数字化建设后期维护，全程做好档案的出入库交接登记、分类整理、档案扫描等一系列工作。通过24小时监控设备，全天候无间断拍摄记录，防止在档案分类整理、查缺补漏、扫描处理环节发生涂改、丢失、损坏等问题。同时，组织工作人员集体学习保密条例相关内容，对在档案保密工作中应承担的责任义务进行重点解读，增强工作人员的保密意识、安全意识和责任意识，确保档案数字化工作过程中档案的安全性与保密性。

　　坚持材料收集规范性，提高档案数字化采集质量。聚焦“三龄两历一身份”工作重点，对干部档案进行查缺，对档案中不规范和缺失的重点材料进行逐人审核、逐项登记、逐条补充。紧盯开展数字化的关键环节和薄弱节点，抓好归档、采集标准化和规范化建设，严格按照档案出库、整理、编码、查缺、扫描、原始图像制作、高清图像处理、数据复审、打印装订、归还入库“十步走”工作流程进行处理，确保档案数字化工作做细做实，将数字化档案规范性要求贯穿档案归档、采集全过程，严格把握统一标准，实现规范化数字档案采集工作。

　　坚持查阅审核高效性，提高档案数字化查阅效率。通过数字化系统，实现档案信息的快速录入和更新，提高档案管理的效率性和准确性。积极运用档案数字化建设成果，在干部考察、任免、调配、职级晋升、表彰奖励、案件查办、退休等环节审核档案时，通过干部档案管理信息系统在线查阅，使档案利用更加安全便捷高效。在数字档案信息采集和信息系统使用过程中，对照纸质档案逐一对目录录入准确率、图像扫描质量、数据完整性、档案实体的完整性等内容进行校核验收，对发现的问题及时记录、督促整改。今年以来，已整理完成数字档案100卷，向上级部门、遴选单位转递数字档案32卷，接收录入2024年新录用公务员数字档案50卷。